33 места за лекари-специализанти са разкрити в МБАЛ „Св. Пантелеймон“ – Ямбол

Със заповед от 16 януари 2026 г. на министъра на здравеопазването доц. д-р Силви Кирилов, дм, са определени 33 места за лекари-специализанти в МБАЛ „Св. Пантелеймон“ – Ямбол. Обучението е финансирано от държавата и следва да започне не по-късно от 31 март 2026 г.

Болницата е утвърдена като база за обучение по широк спектър от клинични специалности, като местата са разпределени по съответните висши учебни заведения, основно Тракийски университет – Стара Загора, както и медицинските университети в Пловдив и Варна.

Разпределението на местата за лекари-специализанти е както следва:

  • Акушерство и гинекология – 1

  • Анестезиология и интензивно лечение – 1

  • Вътрешни болести – 1

  • Гастроентерология – 1

  • Ендокринология и болести на обмяната – 1

  • Инфекциозни болести – 2

  • Кардиология – 1

  • Клинична лаборатория – 1

  • Клинична микробиология – 1

  • Кожни и венерически болести – 1

  • Неонатология – 2 (Тракийски университет – Стара Загора; Медицински университет – Пловдив)

  • Нервни болести – 1

  • Нефрология – 1 (Медицински университет „Проф. д-р Параскев Стоянов“ – Варна)

  • Образна диагностика – 1

  • Обща и клинична патология – 2

  • Ортопедия и травматология – 1

  • Очни болести – 1

  • Педиатрия – 4

  • Пневмология и фтизиатрия – 1

  • Психиатрия – 2

  • Спешна медицина – 2

  • Трансфузионна хематология – 2

  • Урология – 1 (Медицински университет „Проф. д-р Параскев Стоянов“ – Варна)

  • Хирургия – 1

Всички изброени специалности, с изключение на изрично посочените, са към Тракийски университет – Стара Загора.

Освен това са определени и места за специализанти от професионално направление „Здравни грижи“ за лица с професионална квалификация по медицинска професия. По специалността „Операционна и превързочна техника“ са разкрити 2 места за медицински сестри и акушерки, също към Тракийски университет – Стара Загора.

Разкриването на тези места е част от усилията на Министерството на здравеопазването за осигуряване на кадри и подобряване на достъпа до качествено здравеопазване в региона.