15 причини това лято да прекараш 6 месеца на морето /без да спираш да работиш/

Представи си следното: лятна утрин, морският бриз носи свежест, а ароматът на море изпълва сетивата ти. Това може да бъде всяка твоя сутрин през лятото, дори в момента да не живееш на морето. Как да превърнеш тази мечта в реалност? Като избереш сезонна заетост в Lidl, с която нещата придобиват съвсем конкретни измерения. Виж нашите 15 причини да откриеш сезона на лятото с нова работа:

1. Огромен избор от позиции – Lidl отваря възможности за 132 сезонни служители, което прави шансът ти доста реален.
2. Цели шест месеца на морето – периодът е от 1 април до 30 септември 2025, а не просто седмица-две. Време, в което постоянно учиш нови неща и се развиваш, а ти остава време и за почивка.
3. Лятна работа в любимите морски градове и курорти – избери от 10 уникални дестинации: Бургас, Варна, Слънчев бряг, Поморие, Св. св. Константин и Елена, Несебър/Равда, Созопол, Царево, Балчик и Каварна.
4. Сигурно и добро месечно възнаграждение – можеш да разчиташ на стабилно заплащане, прозрачно и ясно обявено на сайта, плюс бонус за всеки отработен ден през летните месеци.
5. Първа работа с перспектива – за младите това може да бъде идеалната първа работа, която предлага реална кариерна възможност плюс време за забавления.
6. Гъвкав график – имаш възможност за смени от 4, 6 или 8 часа, с които ти остава свободно време за плаж и парти.
7. Подсигурена квартира и хотелско настаняване – за Созопол, Поморие, Равда, Царево и Слънчев бряг ще си спокоен, че ще се погрижат и за твоето настаняване при нужда – Lidl покрива нощувки или предлага компенсация от 50 лв. бруто на вечер за частно настаняване. В Балчик и Каварна е осигурено хотелско настаняване.
8. Богат каталог от придобивки – сред които до 200 лв. ваучери за храна, допълнително здравно застраховане, бонус за раждане на дете и др.
9. Подкрепа за активния начин на живот – с картата Multisport на преференциална цена ще имаш мотивация да не губиш форма на плажа.
10. Въвеждащо обучение – дори и да обичаш да скачаш в дълбокото (буквално и преносно), тук ще имаш ментор и специално въвеждащо обучение в работния процес.
11. Допълнителен ден отпуск за рожден ден – ако си от късметлиите, родени между април и септември, защо тази година да не отпразнуваш на плажа? Имаш 1 екстра ден отпуск, ако се падне по време на работата в Lidl.
12. Сигурен и надежден работодател – важно е да знаеш, че можеш да разчиташ на стабилен работодател, а Lidl е лидер в бранша с утвърдени практики. Няма ситен шрифт, скрити клаузи и изненади. Всичко е прозрачно и може да се засече до минута.
13. Потвърждение за качество на работа – Lidl бе отличен за шеста поредна година с международния сертификат Top Employer за своите доказани работодателски практики.
14. Възможност за постоянна заетост – защо да не превърнеш сезонната работа в постоянна? Ако се справяш добре и работата ти харесва, следващата крачка е напълно възможна.
15. Ранно кандидатстване – на сайта jobs.lidl.bg отворените позиции вече се виждат, така че можеш отсега да планираш лятото. Виж коя морска дестинация те влече най-много и пускай СV!

А ако искаш да видиш екипа ни на живо и директно да кандидатстваш за сезонна работа, ела да се запознаем на 25 март от 13:30  – 15:30 ч..  в магазина на Lidl в Ритейл парк в Ямбол на ул. „Битоля“ 37.